2013年，在公司員工積極進(jìn)取、扎實肯干的努力下，公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)順利完成，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為肯定員工一年辛勤勞動的成果，進(jìn)一步有效激勵員工的工作積極性，增加企業(yè)的凝聚力，在綜合考慮公司年終獎測算及浮動獎金的基礎(chǔ)上，公司啟動了2013年度年終獎發(fā)放工作。

2014年1月，公司開展了2013年度員工績效評估工作。本次評估工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及各部門的積極響應(yīng)，保證了每個環(huán)節(jié)有條不紊的進(jìn)行。最終根據(jù)績效評估結(jié)果檔級的差異，員工的年終獎有了科學(xué)、公正的劃分，充分保障了員工利益，體現(xiàn)了“多勞多得、天道酬勤”的績效思想，有效的激勵了員工努力奉獻(xiàn)的精神，保證了公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。較2012年相比，2013年人均年終獎金額度提高了12.01%。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。希望大家2014年繼續(xù)努力，在公司這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生和理想，來年取得更加豐厚的收獲！