1月20日下午，?？谕⒀耪匍_2020年度部門述職會(huì)議,聽取司屬各部門負(fù)責(zé)人年度工作情況匯報(bào)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理王芬主持。公司副職（含工程師）以上人員參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞2020年度部門重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題和差距做了報(bào)告。各副總經(jīng)理對(duì)分管的部門工作做了小結(jié)性總結(jié)匯報(bào)?？偨?jīng)理和董事長(zhǎng)對(duì)各系統(tǒng)工作做了點(diǎn)評(píng)并對(duì)2021年工作做出指導(dǎo)與展望。每年一次的述職會(huì)議，已成為公司各系統(tǒng)各部門相互交流學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)提高的重要平臺(tái)，既是一次年終的總結(jié)，更是一個(gè)新的起點(diǎn)。

田剛總經(jīng)理指出，以持續(xù)進(jìn)行人員優(yōu)化，提升技能為抓手，完善各項(xiàng)工作內(nèi)涵，節(jié)能降耗，提高精細(xì)化管理水平；以績(jī)效任務(wù)為目標(biāo)，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，做好做實(shí)每一項(xiàng)工作，為公司做出貢獻(xiàn)。

最后，孫傳志董事長(zhǎng)提出工作要求，他要求每一項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有思路、有創(chuàng)新、有發(fā)展，合理分配時(shí)間并有成效完成，工作中需互相幫助與協(xié)調(diào)配合。孫傳志董事長(zhǎng)希望我司在不受疫情的影響下，攻堅(jiān)克難，使每一項(xiàng)工作做的更細(xì)致、更扎實(shí)、更有效、更質(zhì)量。